Senior Product Owner
- Locatie: Zuid-Holland
- Dienstverband: Vast dienstverband
- Uren: 32-40 uur per week
- Salaris: €7000-€8500
- Vakgebied: Dynamics
- Geplaatst: 2026-11-06
- Status: Open
Over de vacature
Een nieuw systeem verandert niks. Mensen wel.
Binnenkort gaat deze organisatie live met een nieuw CRM- en ERP-platform op Microsoft Dynamics 365. Mooie mijlpaal. Maar het echte werk begint daarna.
Want wie oude processen in een nieuw systeem stopt, krijgt vooral oude processen in een nieuw jasje. En dat is precies wat hier niet de bedoeling is.
Daarom zoeken we jou. Een Senior Product Owner die verder kijkt dan systemen. Die richting geeft, keuzes durft te maken en een organisatie écht in beweging krijgt.
Over de organisatie
Laten we eerlijk zijn. Dit is geen hippe scale-up met een pingpongtafel. Het is een gevestigde organisatie die zorgvuldig werkt en goed nadenkt voordat ze iets doet.
Maar er is iets aan het veranderen. Er komen nieuwe rollen, Lean krijgt een vaste plek en de organisatie kiest er bewust voor om te vernieuwen. De wil is er. Nu nog iemand die de vaart erin brengt.
Wat je doet
Jij hebt de regie over de doorontwikkeling van het nieuwe platform. Je vertaalt wat de business nodig heeft naar een heldere roadmap. Je bepaalt wat eerst moet. En je zorgt dat het ook echt gebeurt.
Maar je bent geen backlogbeheerder. Je bent een aanjager.
Op maandag scherp je met het management de roadmap aan. Op dinsdag stel je een proceseigenaar de vraag die niemand stelt: waarom doen we dit eigenlijk zo? Op woensdag stem je met ICT en de implementatiepartner de volgende release af. En tussendoor spot je kansen voor automatisering en AI, die je vertaalt naar concrete verbeteringen.
De rolverdeling is helder. Proceseigenaren zijn eigenaar van hun processen. ICT bewaakt de technische kaders. Jij maakt van al die prioriteiten één veranderagenda die uitvoerbaar is. En daar voer jij de regie op.
Wie jij bent
Je hebt eerder complexe digitale verandertrajecten geleid. Niet vanaf de zijlijn, maar met eigen verantwoordelijkheid. Je weet dat digitalisering vooral over mensen en processen gaat. Technologie is het middel, geen doel.
- Ruime ervaring als (Lead) Product Owner, Transformation Lead, Business Change Manager of een vergelijkbare rol tussen business en ICT.
- Je hebt complexe systeemimplementaties of bedrijfsbrede platforms van dichtbij vormgegeven
- Roadmaps, prioriteiten stellen en stakeholders meekrijgen zijn voor jou dagelijkse kost
- Lean en continu verbeteren zitten in je systeem
- Je schakelt makkelijk tussen directie en werkvloer
- Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, met overtuigingskracht en gevoel voor de organisatie
- Je krijgt energie van AI en automatisering
- HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring met Dynamics 365? Hoeft niet, de technische kennis is er al. Heb je gewerkt in een gereguleerde of sterk procesgedreven omgeving? Mooi meegenomen. Belangrijker is dat je je thuis voelt in een complexe organisatie met veel belangen.
Wat je krijgt
- Echte invloed: mandaat om prioriteiten te stellen en richting te geven aan de digitale agenda
- Het grote plaatje: je kijkt niet naar één team of product, maar naar de samenhang tussen processen en afdelingen
- Instappen op hét moment, rond de livegang van een nieuw kernplatform
- Een directe lijn met het management en de CEO
- Ruimte om Lean en digitalisering een vast onderdeel van het werk te maken
- Een snel proces: twee gesprekken en geen standaard assessment
Solliciteren
Solliciteren gaat via het formulier op de vacaturepagina: naam, mobiel nummer, e-mail, en optioneel LinkedIn-profiel, cv en een bericht. Tech Garden neemt binnen 2 werkdagen contact op. Het formulier is bedoeld voor de professional zelf en is beveiligd tegen bots. Liever direct contact? Bel of WhatsApp (020) 261 29 43 (https://wa.me/31202612943), of gebruik het contactformulier op https://www.techgarden.pro/contact.
Tech Garden · Microsoft-recruitment · https://www.techgarden.pro · (020) 261 29 43